3月,来自五湖四海ARJ21人事发展部、C919人事发展部、计算測試学校、科技发展方法部、5G工業研发学校、加工工艺准备学校、情报信息电子档案馆8个单位总计14名团员领导，向ARJ21、C919两个形号工地结集，启用期限为在一年的轮岗工作任务。自2017年起自今，上飞大公司已当年度选任5批、总计69名团员领导驻扎的生产标杆，这些以严党建工作、抓理念、促勾通、提方法、控顽疾、转效果为国家使命职责范围，扮演为办公工位器具“好好伙伴”，与作业队班子心暧心、对着面，为办公工位器具减税降费、为的生产大提速、为方法提质增效。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

　　关键之处有组织，一线岗位有党员。新的一年里，新一批工位“好帮手”们将继续贯彻上飞公司党委要求，充分发挥党员模范带头作用，从做深做细做实思想工作入手，进一步提振一线工位班组凝聚力、战斗力，畅通党建工作落实的“最后一公里”，为型号批产加速贡献力量。